Formación sp | activa

La formación en Seguridad y Salud Laboral además de tener un carácter obligatorio según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, representa un valor estratégico básico en la estructura de la empresa y, además:

- Contribuye directamente a la integración de la actividad preventiva en la organización,
- Promueve una cultura preventiva dinámica,
- Dota de recursos a los trabajadores para mejorar su bienestar en el trabajo y
- Garantiza una permanencia de conocimientos, procedimientos y actitudes.

sp | activa ofrece un itinerario formativo de mejora continua que impulsará a vuestra empresa para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud Laboral.

Nuestros programas de formación

Convenios sectoriales

Para trabajar con seguridad según los criterios definidos en los diferentes convenios colectivos (Construcción; Metal; Madera; Industrias extractivas, vidrio, cerámicas y comercio de estos materiales; Telecomunicaciones)

Formación Inicial

Para que los trabajadores conozcan con detalle los riesgos de su puesto de trabajo.

Nivel Básico en PRL

Para formar en funciones y responsabilidades básicas de seguridad y salud laboral.

Seguridad Equipos Automotores

Para asegurarnos un manejo seguro y consciente de equipos de trabajo automotores.

Trabajos de Especial Peligrosidad

Para conocer todos los riesgos y medidas de seguridad en trabajos complejos y con alto riesgo.

Ergonomia

Para aprender a protegernos y cuidarnos ante las lesiones musculoesqueléticas.

Riesgos Psicosociales

Para conocer las herramientas de diagnóstico e intervención de aquellas condiciones relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, que pueden afectar tanto al bienestar o a la salud del trabajador como al desarrollo del trabajo.