Guia d'ajuda per a la valoració de el risc laboral durant l'embaràs 3ª. Ed INSS 2020
L'embaràs no és una malaltia, sinó un moment de la vida de la dona que, en molts casos, ha de compaginar amb la seva vida laboral. És aquí on, de vegades, poden sorgir certs inconvenients tant per a ella com per al futur fill.
A Espanya, la Llei 39/1999 per a la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, va modificar la LGSS, ampliant les prestacions econòmiques del sistema, i incloent-hi entre aquestes, la Prestació econòmica per risc durant l'embaràs. També la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals recull en el seu article 26, l'obligació empresarial d'identificar aquells riscos que puguin ser perillosos per a la salut de les treballadores o de l'fetus.
Des de la Llei Orgànica 3/2007 atribueix a les Mútues col·laboradores amb la Seguretat Social la gestió de la Prestació de risc en l'embaràs.
Aquesta Prestació té per objecte protegir la treballadora embarassada i a el fetus, quan, davant l'existència d'un risc en el lloc de treball, no hi hagi a l'empresa la possibilitat d'adaptar el lloc o de reubicar la treballadora en un lloc compatible amb seva situació d'embaràs, encara que prèviament s'han hagut de posar les mesures necessàries per intentar eliminar els riscos existents, i només en el cas que no sigui possible eliminar els riscos del lloc ni la reubicació en un lloc exempt de riscos per a aquest estat, s'iniciarà el procediment per a sol·licitud de la prestació econòmica davant l'Entitat gestora o Mútua.
La protecció de la maternitat s'integra en l'Avaluació de riscos, que ha de determinar la naturalesa, el grau i la durada de l'exposició de les treballadores en situació d'embaràs o part recent a agents, procediments o condicions de treball que puguin influir negativament la salut de la dona o de l'fetus, en qualsevol activitat susceptible de presentar aquest risc.
Sp|activa inclou en les seves avaluacions de riscos la identificació dels riscos amb potencial efecte negatiu sobre la dona gestant o de part recent o de l'fetus, i identifica els llocs de treball exempts d'aquests riscos, documentant-ho perquè puguin ser informats els representants de treballadors.
Guia disponible clicant aquí
L'embaràs no és una malaltia, sinó un moment de la vida de la dona que, en molts casos, ha de compaginar amb la seva vida laboral. És aquí on, de vegades, poden sorgir certs inconvenients tant per a ella com per al futur fill.
A Espanya, la Llei 39/1999 per a la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, va modificar la LGSS, ampliant les prestacions econòmiques del sistema, i incloent-hi entre aquestes, la Prestació econòmica per risc durant l'embaràs. També la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals recull en el seu article 26, l'obligació empresarial d'identificar aquells riscos que puguin ser perillosos per a la salut de les treballadores o de l'fetus.
Des de la Llei Orgànica 3/2007 atribueix a les Mútues col·laboradores amb la Seguretat Social la gestió de la Prestació de risc en l'embaràs.
Aquesta Prestació té per objecte protegir la treballadora embarassada i a el fetus, quan, davant l'existència d'un risc en el lloc de treball, no hi hagi a l'empresa la possibilitat d'adaptar el lloc o de reubicar la treballadora en un lloc compatible amb seva situació d'embaràs, encara que prèviament s'han hagut de posar les mesures necessàries per intentar eliminar els riscos existents, i només en el cas que no sigui possible eliminar els riscos del lloc ni la reubicació en un lloc exempt de riscos per a aquest estat, s'iniciarà el procediment per a sol·licitud de la prestació econòmica davant l'Entitat gestora o Mútua.
La protecció de la maternitat s'integra en l'Avaluació de riscos, que ha de determinar la naturalesa, el grau i la durada de l'exposició de les treballadores en situació d'embaràs o part recent a agents, procediments o condicions de treball que puguin influir negativament la salut de la dona o de l'fetus, en qualsevol activitat susceptible de presentar aquest risc.
Sp|activa inclou en les seves avaluacions de riscos la identificació dels riscos amb potencial efecte negatiu sobre la dona gestant o de part recent o de l'fetus, i identifica els llocs de treball exempts d'aquests riscos, documentant-ho perquè puguin ser informats els representants de treballadors.
Guia disponible clicant aquí
