El motivo empresarial para gestionar las sustancias peligrosas
Existe un motivo empresarial evidente para invertir en seguridad y salud laboral: las empresas comprometidas con la creación de una cultura de prevención a través de un liderazgo sólido y la provisión de recursos adecuados, cosechan sus frutos a largo plazo.
La mala gestión de las sustancias peligrosas en el lugar de trabajo no solo pone a los trabajadores en un riesgo innecesario, sino que también genera costos directos considerables para las empresas y los sistemas de salud. Por ejemplo, se calcula que la exposición a los carcinógenos en el lugar de trabajo cuesta cada año en Europa unos 2400 millones EUR. Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores cuya salud se ha visto afectada de forma negativa por la exposición a sustancias peligrosas en el trabajo también pueden generar cientos de miles de euros por reclamación.
Al invertir en seguridad y salud laboral, dichos costos se evitan y las empresas también se benefician de:
una mayor productividad y motivación entre los trabajadores;
una reducción de las bajas y los costos asociados con la mala salud del trabajador; menor rotación del personal.
Esto, a su vez, hace que las empresas sean más competitivas y prósperas, objetivo que todas ellas comparten.
Existe un motivo empresarial evidente para invertir en seguridad y salud laboral: las empresas comprometidas con la creación de una cultura de prevención a través de un liderazgo sólido y la provisión de recursos adecuados, cosechan sus frutos a largo plazo.
La mala gestión de las sustancias peligrosas en el lugar de trabajo no solo pone a los trabajadores en un riesgo innecesario, sino que también genera costos directos considerables para las empresas y los sistemas de salud. Por ejemplo, se calcula que la exposición a los carcinógenos en el lugar de trabajo cuesta cada año en Europa unos 2400 millones EUR. Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores cuya salud se ha visto afectada de forma negativa por la exposición a sustancias peligrosas en el trabajo también pueden generar cientos de miles de euros por reclamación.
Al invertir en seguridad y salud laboral, dichos costos se evitan y las empresas también se benefician de:
una mayor productividad y motivación entre los trabajadores;
una reducción de las bajas y los costos asociados con la mala salud del trabajador; menor rotación del personal.
Esto, a su vez, hace que las empresas sean más competitivas y prósperas, objetivo que todas ellas comparten.
